Η 15η Ιουλίου έχει καθιερωθεί από τα Ηνωμένα Έθνη ως Παγκόσμια ημέρα Νεανικών δεξιοτήτων, με σκοπό την ανάδειξη της σημασίας της εκπαίδευσης και της κατάρτισης των νέων ανθρώπων, σε έναν κόσμο που αλλάζει ραγδαία.
Σύμφωνα με στοιχεία της UNESCO και του ΟΗΕ, εκατομμύρια νέοι παγκοσμίως εξακολουθούν να στερούνται πρόσβασης σε ευκαιρίες εκπαίδευσης, κατάρτισης και απασχόλησης. Το χάσμα δεξιοτήτων αποτελεί μια από τις μεγαλύτερες προκλήσεις της εποχής μας, καθώς η μετάβαση στην πράσινη και ψηφιακή οικονομία απαιτεί νέες, εξειδικευμένες ικανότητες.
Στο πλαίσιο αυτό, ο ρόλος εταιρειών που επενδύουν έμπρακτα στη νεανική απασχόληση και την ενδυνάμωση των δεξιοτήτων των νέων είναι πιο κρίσιμος από ποτέ.
Η συμβολή της MANDYNAMIC: Το πρόγραμμα MD under 30
Στη MANDYNAMIC, η υποστήριξη των νέων δεν είναι απλώς μια στρατηγική επιλογή — είναι ένα κομμάτι της ταυτότητάς μας. Μέσα από το πρόγραμμα MD under 30, η εταιρεία έχει αναπτύξει ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο υποστήριξης της νεανικής απασχόλησης και της ανάπτυξης δεξιοτήτων, μετρώντας ήδη χιλιάδες προσλήψεις νέων κάτω των 30 ετών τα τελευταία χρόνια.

Η προσέγγιση μας βασίζεται σε τέσσερις βασικούς πυλώνες:
- Συνεργασία με εκπαιδευτικά ιδρύματα και ενεργή συμμετοχή σε Career Days & networking events.
- Προώθηση της διαρκούς μάθησης, μέσω πρακτικών reskilling και upskilling.
- Ευέλικτες μορφές εργασίας, που προσφέρουν την πρώτη επαγγελματική εμπειρία σε χιλιάδες νέους χωρίς προϋπηρεσία.
- Καινοτόμα εργαλεία, όπως ψυχομετρικά τεστ, που βοηθούν τους υποψηφίους να ανακαλύψουν τα δυνατά τους σημεία και να χτίσουν μια στοχευμένη επαγγελματική διαδρομή.
Τα αποτελέσματα είναι εντυπωσιακά: από το 2022 έως και το πρώτο εξάμηνο του 2025, πάνω από 34.000 νέοι άνθρωποι βρήκαν εργασία μέσα από τη MANDYNAMIC, με περισσότεροι από 13.500 να λαμβάνουν το πρώτο τους ένσημο μέσω της εταιρείας.
Μαζί διαμορφώνουμε το αύριο!
Η Παγκόσμια ημέρα Νεανικών δεξιοτήτων είναι μια υπενθύμιση ότι το μέλλον χτίζεται μέσα από την ενίσχυση των δεξιοτήτων των νέων σήμερα. Στη MANDYNAMIC, συνεχίζουμε να επενδύουμε στη νέα γενιά εργαζομένων, δημιουργώντας γέφυρες ανάμεσα στην εκπαίδευση και την αγορά εργασίας — και διαμορφώνοντας ένα μέλλον πιο συμπεριληπτικό, δημιουργικό και ανθρώπινο.
