Ετικέτα - ΣΕΠΕ

Συνεργασία ΕΣΕΕ – ΣΕΠΕ κατά της αδήλωτης εργασίας

Την ανάγκη αντιμετώπισης της αδήλωτης εργασίας και την ενίσχυση του συμβουλευτικού ρόλου του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας υπογραμμίζει η Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου (ΕΣΕΕ), παραθέτοντας εκτιμήσεις του ILO, σύμφωνα με τις οποίες, τα ποσοστά της αδήλωτης, μαύρης και υποδηλωμένης εργασίας αγγίζουν το 24%. Όπως επισημαίνει, σύμφωνα με αυτό το στοιχείο το συνολικό μηνιαίο κόστος μισθοδοσίας για 800.000 ανασφάλιστους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα εάν αμείβονταν με τον κατώτατο μισθό (μεικτά 586,06 €) υπολογίζεται σε 584 εκατ. €. Με την αναπροσαρμογή του από 1/10/2015 στα 650 € μεικτά, το αντίστοιχο κόστος [...]

Διαβάστε περισσότερα…

Μπορεί η Επιθεώρηση Εργασίας να επιβάλει πρόστιμο χωρίς προσκόμιση γραπτών εξηγήσεων;

Εκτός των παραβάσεων εκείνων, για τις οποίες το ύψος των προστίμων, σύμφωνα με την υπ’ αριθ. 2063/Δ1/632/18.2.2011 (ΦΕΚ 266 τ.Β’) απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης «Κατηγοριοποίηση παραβάσεων και καθορισμός ύψους προστίμων.. », που επιβάλλονται στους εργοδότες κατόπιν κλήσης τους για παροχή γραπτών εξηγήσεων, υπάρχουν και κάποιες παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας για τις οποίες ο εργοδότης τιμωρείται με επιβολή προστίμου άμεσα και χωρίς την παροχή γραπτών εξηγήσεων.   Αυτό προβλέπεται στην υπ’ αριθ. 27397/122/19.8.2013 (ΦΕΚ Β΄ 2062/23.08.2013) απόφαση του υπουργού [...]

Διαβάστε περισσότερα…